干部培训方案定制
妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。妇联组织是党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。新时代新征程，对妇女工作和妇联干部队伍建设提出了新的更高要求。南京大学干部教育培训中心深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，依托南京大学综合性大学的学科优势和丰富的教育资源，精心打造妇联干部素质提升专题培训，帮助各级妇联干部提高政治站位、更新思想观念、提升履职能力，以更加饱满的热情和更加专业的素养投身妇女事业，为新时代妇女工作高质量发展贡献力量。
做好新时代妇联工作，首要的是加强思想政治引领，引导广大妇女干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，始终保持妇女工作的正确政治方向。南京大学发挥马克思主义理论学科优势，开设思想引领专题课程，帮助妇联干部筑牢思想根基，坚定理想信念。
习近平总书记高度重视妇女和妇女工作，作出了一系列重要论述，深刻阐明了妇女事业发展的重大理论和实践问题，为新时代妇女工作提供了根本遵循。课程系统梳理习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述的核心要义，包括坚持党对妇女工作的领导、坚持走中国特色社会主义妇女发展道路、坚持男女平等基本国策、坚持妇女在经济社会发展中的"半边天"作用等重要观点。南京大学专家学者结合妇女工作实际，深入解读这些重要论述的时代背景、丰富内涵和实践要求，帮助妇联干部深化对新时代妇女工作的规律性认识。
党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，也为妇女事业和妇女工作指明了前进方向。课程深入解读党的二十大精神，重点阐释报告中关于妇女儿童、家庭家教家风、群团工作等方面的重要论述，帮助妇联干部准确把握新时代新征程妇女工作的使命任务。同时，分析中国式现代化进程中妇女发展面临的新机遇新挑战，探讨如何发挥妇女在中国式现代化中的独特作用，如何推动妇女事业与经济社会同步协调发展，引导妇联干部在大局中思考、在大局下行动，把党的决策部署转化为妇联工作的具体举措。
妇联工作覆盖面广、涉及领域多，要求妇联干部具备多方面的能力和素养。南京大学干部教育培训中心围绕妇联干部履职所需的核心能力，设计了系统性的能力提升课程，从宏观视野到微观实务，从领导管理到沟通协调，全面提升妇联干部的专业素养和工作能力。
女性领导力是妇女发展的重要体现，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。课程围绕女性领导力的内涵特质和提升路径展开，深入分析女性领导干部的优势和特点，探讨如何发挥女性在领导管理中的独特作用。重点讲解情商与领导艺术，帮助女干部提升情绪管理能力、人际沟通能力和团队建设能力。同时，讲授现代女性领导决策力与执行力，指导女干部提高科学决策和高效执行的本领。通过案例分析和情景模拟，帮助女干部掌握领导方法和艺术，增强领导自信。
互联网深刻改变了人们的生产生活方式，也对妇联工作提出了新的要求。课程分析互联网时代妇女工作面临的新形势新挑战，探讨妇联工作数字化转型的路径和方法。重点讲解如何运用新媒体开展妇女思想政治引领，如何搭建网上妇女之家服务平台，如何运用大数据了解妇女群众需求，如何开展网上妇女维权服务等内容。结合江苏和南京妇联网上工作的实践经验，分享"网上妇联"建设的做法和成效，帮助妇联干部树立互联网思维，提高运用网络信息技术开展工作的能力。
妇联工作涉及方方面面，需要良好的沟通协调能力和团队协作精神。课程系统讲授有效沟通的原理和技巧，包括向上沟通、平行沟通、向下沟通的方法艺术，帮助妇联干部提高沟通协调能力。同时，讲解团队建设的理论与方法，指导妇联干部如何建设团结协作、积极向上的工作团队，如何激发团队成员的积极性和创造性，如何妥善处理团队中的矛盾和问题。通过体验式学习和互动研讨，帮助学员在实践中提升团队管理能力。
妇联工作内容丰富、任务繁重，涉及妇女发展、权益保障、家庭建设、儿童关爱等多个方面。南京大学干部教育培训中心围绕妇联重点工作领域，开设专题课程，帮助妇联干部把握工作重点，创新工作方法，提升工作实效。
促进妇女全面发展是妇女工作的根本目标。课程围绕新时代妇女发展的重点任务展开，分析妇女发展面临的新形势新机遇，探讨如何推动妇女在经济社会发展中更好地发挥"半边天"作用。重点关注妇女创新创业问题，讲解支持妇女创业就业的政策措施，分享女性创业成功案例，指导妇联干部如何搭建妇女创新创业平台，提供创业培训、资金支持、导师帮扶等服务。结合江苏女性创业创新的实践经验，探讨如何激发妇女创业热情，提高妇女创业能力。
维护妇女合法权益是妇联组织的基本职能。课程系统讲解妇女权益保障的法律法规和政策措施，包括妇女政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等方面的内容。重点讲解反家庭暴力、妇女土地权益、女职工特殊劳动保护等热点问题，帮助妇联干部提高维权工作的专业化水平。同时，讲解妇联维权工作的方法和途径，包括信访接待、法律援助、人民调解、心理疏导等，指导妇联干部构建多维度的妇女维权服务体系。
家庭是社会的基本细胞，家庭建设是国家建设、社会建设的基础工程。习近平总书记高度重视家庭家教家风建设，作出了一系列重要论述。课程深入解读习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要论述，分析新时代家庭建设面临的新情况新问题，探讨妇联组织在家庭家教家风建设中的职责和作用。重点讲解如何深化家庭文明建设，如何开展家庭教育指导服务，如何推动形成社会主义家庭文明新风尚。结合江苏家庭建设的实践经验，分享家庭工作的创新做法和典型案例。
基层是妇联工作的主阵地，基层妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带的"最后一公里"。课程围绕深化妇联改革和加强基层组织建设展开，帮助妇联干部把握改革方向，夯实基层基础，不断增强妇联组织的政治性、先进性、群众性。
深化妇联改革是增强妇联组织活力、提高妇联工作水平的重要举措。课程系统解读妇联改革的背景意义和目标要求，分析改革取得的成效和面临的问题，探讨深化改革的思路和举措。重点讲解妇联组织"破难行动"的部署要求，指导基层妇联在提高组织覆盖、增强组织活力、提升服务能力等方面实现新突破。结合江苏妇联改革的实践经验，分享基层妇联组织建设的创新做法，帮助学员开阔思路、找准路径，推动妇联改革向纵深发展。
基层妇联组织是妇联全部工作和战斗力的基础。课程围绕基层妇联组织建设展开，讲解村（社区）妇联组织建设的标准和要求，指导学员如何加强基层妇联组织规范化建设。重点探讨妇联执委作用发挥问题，讲解如何建立健全执委履职制度，如何搭建执委履职平台，如何提高执委履职能力，如何加强执委服务管理。通过分享基层妇联执委履职的优秀案例，帮助学员学习借鉴好的经验做法，充分发挥基层妇联执委的作用，把妇女群众更紧密地团结在党的周围。
随着经济社会的发展，新经济组织、新社会组织、新就业群体大量涌现，加强"三新"领域妇联组织建设成为妇联工作的重要任务。课程分析"三新"领域妇女群体的特点和需求，探讨在"三新"领域建立妇联组织的方法路径。重点讲解如何在互联网企业、社会组织、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体中建立妇联组织，如何开展灵活多样的妇女工作，如何为"三新"领域妇女群体提供精准有效的服务。
妇联干部的素养和形象直接关系到妇联组织的凝聚力和影响力。南京大学干部教育培训中心注重妇联干部综合素质的全面提升，从心理健康、礼仪形象、人文修养等多个维度入手，帮助妇联干部塑造新时代女性干部的良好形象。
妇联干部在工作和生活中承担着多重角色，面临着各种压力和挑战。课程关注妇联干部的心理健康，讲解压力管理和情绪调适的方法技巧，帮助学员正确认识压力，学会科学调节情绪，保持积极乐观的心态。同时，讲授工作与生活平衡的艺术，指导女干部妥善处理事业与家庭的关系，在事业发展和家庭幸福中找到平衡点。通过小组分享和体验活动，帮助学员释放压力、舒缓情绪，以更加阳光健康的状态投入工作和生活。
良好的礼仪修养和形象气质是干部综合素质的外在体现。课程系统讲授政务礼仪知识，包括公务接待礼仪、会议活动礼仪、社交沟通礼仪等，帮助妇联干部掌握规范的政务礼仪要求。同时，围绕女性形象塑造展开，讲解职业着装搭配、仪容仪表修饰、言谈举止规范等内容，帮助妇联干部塑造端庄大方、干练优雅的职业女性形象。通过实操训练和互动指导，帮助学员学以致用，提升个人魅力和职业形象。
情商是领导力的重要组成部分，也是女性的独特优势。课程深入讲解情商的内涵和构成，分析女性情商的特点和优势，指导妇联干部如何认识和提升自己的情商水平。重点讲授如何运用情商提升影响力，包括自我认知、自我管理、社会认知、关系管理等方面的方法技巧。通过案例分析和情景演练，帮助学员提高情绪感知能力、沟通表达能力和人脉建设能力，以高情商赢得信任和支持，更好地团结带领广大妇女群众奋进新征程。
时代召唤巾帼，奋斗成就梦想。全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，为广大妇女施展抱负、实现梦想提供了广阔舞台，也对妇联工作和妇联干部队伍建设提出了新的更高要求。南京大学干部教育培训中心将深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，持续发挥综合性大学的学科优势和教育资源优势，不断优化妇联干部培训的课程体系和教学模式，为培养高素质专业化妇联干部队伍、推动新时代妇女事业高质量发展贡献南大力量。
欢迎各级妇联干部走进南京大学，在百年名校的学术殿堂里提升能力、增长才干，在六朝古都的文化底蕴中涵养气质、砥砺品格，以更加昂扬的姿态团结带领广大妇女群众，在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中贡献巾帼力量、书写精彩华章。
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