干部社会组织负责人能力建设培训专题

以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织，是我国社会主义现代化建设的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、扩大对外交往等方面发挥着积极作用。改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展，对于完善社会主义市场经济体制、改进公共服务供给方式、激发社会活力具有重要意义。南京大学干部教育培训中心依托社会学、公共管理等优势学科，特开设"社会组织负责人能力建设培训专题"，系统提升社会组织负责人的政治素养、业务能力和管理水平，推动社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥更大作用。

一、培训背景与意义

当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。面对新形势新任务，建设高素质专业化干部队伍比以往任何时候都更为重要、更为迫切。干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

南京大学干部教育培训中心依托南京大学深厚的学科积淀和优质的师资资源，紧密围绕党和国家重大战略部署，针对干部队伍建设实际需求，精心设计了本次培训专题。培训坚持理论联系实际，注重学以致用，旨在帮助参训干部更新知识结构、提升专业能力、拓宽工作视野，为推动相关事业高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。中心始终坚持以学员为中心的办学理念，注重培训的针对性和实效性，努力让每位学员都能学有所获、学有所成。

南京大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，前身是创建于1902年的三江师范学堂，历经百年发展，现已成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、办学特色鲜明的综合性研究型大学。学校现有鼓楼、仙林、苏州等多个校区，教育培训资源丰富、校园环境优美。南京大学干部教育培训中心作为学校服务社会的重要窗口，始终秉承"诚朴雄伟、励学敦行"的校训精神，致力于为各级各类干部提供高质量、专业化的教育培训服务，已累计培训各类干部数万人次，获得了委托单位和参训学员的广泛好评。

二、培训目标

本次培训以提升干部队伍专业素养和履职能力为核心目标，通过系统的理论学习、专题研讨和实践教学，努力实现以下目标：

• 强化理论武装：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于本领域工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
• 提升专业能力：系统学习相关专业理论和业务知识，熟练掌握岗位必备的专业技能和方法，提升解决实际问题的能力。
• 拓宽工作视野：了解国内外行业发展前沿动态和先进经验，把握发展趋势和规律，增强战略思维和创新意识。
• 促进交流互鉴：搭建学员交流平台，促进不同地区、不同部门之间的经验交流和思想碰撞，实现互学互鉴、共同提高。

三、核心课程模块

（A）社会组织建设与治理模块

本模块系统学习社会组织政策法规和管理制度，探讨社会组织内部治理结构优化和规范化建设路径，帮助社会组织负责人提升组织管理能力和规范运作水平。

核心课程设置：

• 新时期的社会治理、社会组织和社会工作
• 规范组织内部治理制度
• 社会组织标准化建设
• 新形势下社会组织建设和发展方向
• 社会组织负责人廉洁自律与法律风险防范
• 社会组织登记管理政策解读

（B）社会服务能力提升模块

本模块聚焦社会组织服务社会功能发挥，探讨社会组织参与社会治理的路径和方法，帮助社会组织负责人提升项目策划能力、资源整合能力和社会服务水平。

核心课程设置：

• 社会组织在参与创新社会治理中功能定位与路径
• 激发社会组织活力，积极参与社会治理
• 社会组织项目策划与管理
• 社会组织资源整合与 fundraising 能力提升
• 志愿服务组织发展与志愿者管理
• 社区社会组织培育与发展
• 社会组织参与乡村振兴的路径探索

（C）党建引领与规范发展模块

本模块深入学习社会组织党建工作要求，探讨社会组织财务管理、信息公开、等级评估等规范发展议题，推动社会组织健康有序发展。

核心课程设置：

• 社会组织党建创新实践
• 社会组织财务合规管理
• 社会组织信息公开与公信力建设
• 社会组织等级评估指标解读
• 社会组织税收优惠政策解读与实务
• 公益慈善事业发展与社会组织作用
• 社会组织品牌建设与传播能力提升

四、培训特色与优势

优质师资团队

汇聚南京大学知名教授、行业专家学者、一线实践精英等多元化师资队伍。师资团队既有深厚的理论功底，又有丰富的实践经验，理论与实践紧密结合，确保培训内容既有理论高度，又有实践深度，能够有效满足学员多样化的学习需求。

定制化教学方案

坚持"以学员为中心、以需求为导向"的培训理念，培训前通过问卷调研、电话访谈等方式深入了解委托单位的培训需求和学员特点，在此基础上量身定制培训课程和教学方案。培训过程中根据学员反馈及时调整教学内容和方式，确保培训的针对性和实效性。

多样化教学方式

采用面授学习、现场教学、案例研讨、情景模拟、小组讨论、线上学习等多种教学方式相结合的混合式教学模式。充分调动学员学习的积极性和主动性，让学员在参与中学习、在互动中提升，切实提升培训效果。

丰富实践资源

依托长三角地区丰富的实践资源和先进经验，组织学员赴相关单位实地考察学习。通过现场教学和经验交流，让学员直观感受创新实践成果，深入了解先进工作模式和成功经验，为学员回到工作岗位后推动工作创新提供借鉴和启示。

五、培训保障与服务

南京大学干部教育培训中心为参训学员提供全方位、专业化的培训保障与服务。培训地点设在南京大学校内，学员可在鼓楼校区、仙林校区等优美的校园环境中学习生活，感受百年名校的深厚底蕴和浓厚的学术氛围。学校拥有先进的教学设施和完善的后勤保障体系，为学员提供良好的学习和生活条件。

中心配备专业的教务管理团队和后勤保障队伍，从课程安排、师资对接、食宿保障到现场教学组织等各个环节，都有专人负责，确保培训工作顺利有序开展。每班配备专职班主任，全程跟班服务，及时了解学员需求，协调解决培训过程中遇到的各种问题。中心还为学员提供图书借阅、校园健身等增值服务，让学员在紧张的学习之余，能够充分感受南京大学的校园文化和学术氛围。

完成规定课程学习并考核合格的学员，将授予南京大学颁发的继续教育结业证书。培训费用根据培训人数、培训天数、师资情况等具体核算，详情可电话咨询。中心始终坚持质量第一、服务至上的办学理念，努力为每一位参训学员提供优质的学习体验和周到的培训服务，助力学员学有所成、业有所进。

六、结语

新时代新征程，干部教育培训工作使命光荣、责任重大。南京大学干部教育培训中心将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和全国干部教育培训规划要求，充分发挥南京大学学科优势、师资优势和资源优势，不断提升培训质量和办学水平，努力为建设高素质专业化干部队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。我们诚挚欢迎全国各地各单位组织干部来南京大学培训学习，在钟灵毓秀的六朝古都、人文荟萃的百年名校，共同开启学习提升之旅。让我们以此次培训为新的起点，加强学习、勇于实践、锐意进取，在各自的工作岗位上不断创造新的业绩，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量！

南京大学干部教育培训中心热忱欢迎您的到来，期待与您携手共进、共创美好未来！