阅读是获取知识、增长智慧的重要方式，是传承文明、提升国民素质的基础工程。深入推进全民阅读、加快建设学习型社会，是提升国家文化软实力和中华文化影响力的战略举措。南京大学干部培训中心积极响应国家战略部署，开设全民阅读推广与学习型社会建设专题培训，为各级干部提供系统化专业培训和能力提升。

一、全民阅读的战略意义与发展现状

党的二十大报告明确提出深化全民阅读活动，全民阅读已上升为国家战略。近年来，我国全民阅读工作取得显著成效，国民综合阅读率持续提升，公共阅读设施覆盖面不断扩大，阅读推广活动日趋丰富。数据显示，我国成年国民综合阅读率已超过百分之八十，数字阅读方式日益普及，有声阅读成为新的增长点。

同时也要看到，全民阅读工作仍存在发展不平衡不充分的问题。城乡之间、区域之间的阅读资源分布差距较大，农村和边远地区的阅读条件有待改善。深度阅读不足、阅读质量不高是普遍性问题，少年儿童阅读习惯培养、老年人数字阅读障碍等特殊群体的阅读需求需要更多关注。

二、全民阅读推广核心能力

（一）阅读设施规划与建设能力

干部需要掌握公共阅读设施网络的规划方法，学会统筹公共图书馆、社区书屋、农家书屋、职工书屋等各类阅读设施的布局优化。了解新型阅读空间的建设理念，包括城市书房、智慧图书馆、社区阅读驿站等创新业态的运营模式，推动构建覆盖城乡、便捷高效的公共阅读设施网络。

（二）阅读推广活动策划与组织能力

有效的阅读推广活动是激发阅读兴趣、培养阅读习惯的重要手段。干部应具备阅读推广活动的策划设计能力，包括读书月、阅读节等大型品牌活动的组织运营，阅读分享会、名家讲座、亲子阅读等常态化活动的开展方法，以及利用新媒体平台进行线上阅读推广的创新实践。

（三）学习型社会体系建设能力

全民阅读是学习型社会建设的重要组成部分。干部应理解终身学习理念和学习型社会的内涵，掌握学习型城市、学习型组织、学习型社区等创建工作的标准和方法。学会整合教育资源、文化资源和技术平台，构建灵活便捷、优质高效的终身学习服务体系。

三、南京大学阅读推广培训课程

四、南大优势与教学创新

南京大学拥有深厚的学术底蕴和浓郁的人文传统，信息管理系在全国享有盛誉。培训整合信息管理学院、文学院、教育学院的师资力量，邀请国家图书馆、省市公共图书馆、出版集团的资深专家参与教学，为学员提供高起点、高质量的学习体验。

培训采用理论讲授、案例分享、现场教学和创意实践相结合的模式。组织学员参访南京先锋书店、金陵图书馆、南京城市书房等标杆阅读空间，学习阅读空间运营管理的先进经验。邀请知名作家、阅读推广人分享阅读推广心得。设置阅读推广方案策划工作坊，让学员在实践中提升创意策划和执行能力。

五、培训成效与远景展望

南京大学全民阅读专题培训为宣传文化系统和教育部门培养了一批阅读推广骨干人才。参训干部在推动本地区全民阅读工作深入开展、完善公共阅读服务体系、打造阅读品牌活动等方面取得了积极成效。多位学员推动了本地区的阅读立法工作和全民阅读发展规划编制。

展望未来，南京大学将继续深化全民阅读培训内容，关注人工智能技术赋能阅读推广、城乡阅读均衡发展、阅读素养评价体系构建等前沿课题，为深化全民阅读、建设书香社会和学习型大国提供持续的人才支撑和智力支持。

六、构建全民阅读长效机制

推动全民阅读需要建立常态化、制度化的长效机制。培训引导学员深入思考如何将全民阅读工作纳入地方经济社会发展规划，完善全民阅读工作考核评价体系，建立多元化投入保障机制。重点讨论阅读推广社会力量的培育引导、阅读志愿服务体系建设、全民阅读与文旅产业融合发展等创新实践路径，帮助学员形成推动全民阅读工作持续深入发展的系统思维和工作方法。

南京大学将依托深厚的人文底蕴和学科优势，持续深化全民阅读领域的教学研究和培训实践，为培养更多高素质的阅读推广人才、建设书香社会和学习型大国贡献南大智慧和力量。

南京大学干部培训联系方式

南京大学培训电话：025-52402280

联系电话：139 1594 5897 王老师

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南京市栖霞区仙林大道163号南大仙林校区

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