干部培训方案定制
系统观念是马克思主义认识论和方法论的重要内容,是新时代领导干部必须具备的基本思想方法和工作方法。坚持系统观念,善于统筹谋划,对于推动经济社会高质量发展、应对复杂局面具有重大现实意义。南京大学干部培训中心聚焦系统观念培养,帮助领导干部提升全局思维和统筹协调能力,为科学决策和高效执行提供智力支撑。
系统观念强调用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物、分析问题、解决问题。这一观念源自辩证唯物主义,在新时代中国特色社会主义实践中得到了丰富和发展。
马克思主义辩证法认为,世界是一个普遍联系的有机整体。系统观念要求干部在工作中善于把握事物的整体与部分、当前与长远、局部与全局的关系,避免片面性和孤立性。
新时代的系统观念不仅继承和发展了马克思主义系统思维,还融入了中国特色治理智慧,强调在复杂多变的国内外环境中,以系统思维统筹发展与安全、改革与稳定等重大关系。
统筹谋划是在系统观念指导下,对各项工作进行科学规划、合理安排的重要方法。它要求干部具备全局视野和前瞻思维。
领导干部必须跳出局部看全局、立足当前看长远,善于从战略高度思考问题,准确把握发展趋势,提前做好谋划布局。
在统筹谋划中,要区分轻重缓急,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,分类施策、精准发力,确保各项工作有序推进、协同高效。
南京大学干部培训中心构建了以系统思维为核心的培训体系,通过多学科交叉融合,帮助干部全面提升统筹谋划能力。
整合管理学、经济学、社会学等多学科资源,开设系统工程、复杂决策、战略规划等课程,帮助干部构建系统化的知识结构。
设计各类复杂治理场景,让学员在模拟决策中体验系统思维的应用,通过角色扮演、沙盘推演等方式提升实战能力。
| 维度 | 内容 | 方法 |
|---|---|---|
| 理论维度 | 政策理论学习 | 专题授课 |
| 实践维度 | 案例研讨分析 | 现场教学 |
| 创新维度 | 前沿技术应用 | 沙盘推演 |
系统观念不是空洞的理论,而是指导实践的强大思想武器。在实际工作中,干部需要将系统观念转化为具体的工作方法。
制定政策时要充分考虑政策的系统性、协调性和可持续性,避免政策之间的冲突和矛盾,确保各项政策形成合力。
推进重大工程项目时,要统筹考虑资源调配、进度安排、风险控制等多个维度,确保项目高质量完成。
系统观念与统筹谋划能力是新时代领导干部的核心竞争力。南京大学干部培训中心将继续深化系统思维培训研究,创新教学模式,为培养具有全局视野和战略思维的高素质干部队伍不懈努力。广大干部通过系统学习与实践,必将在推进中国式现代化的伟大征程中展现更大的担当与作为。
联系方式
南京大学培训电话:025-52402280,139 1594 5897 王老师
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